青島日報社／觀海新聞2月6日訊 在疫情防控的嚴峻形勢下，如何讓留青過年的海港職工過個好年？日前，山東港口青島港專門制定“關(guān)愛留青過節(jié)職工的‘暖心行動’十項措施”，通過送溫暖、送貼心、送文化、送保障，加大對留青職工的關(guān)愛和慰問力度，確保讓每一位留青海港職工都能度過一個平安、祥和的春節(jié)，把山東省港口集團黨委的關(guān)愛送到廣大職工的心坎上。

其中，送溫暖就是設(shè)立專項送溫暖資金、專門購置節(jié)日慰問品，深入港區(qū)對留青過節(jié)職工進行走訪慰問；開展拜年慰問活動，大年初一向在港堅守崗位的職工拜年，送祝福送吉祥物，傳遞海港大家庭的溫暖。

送貼心，即發(fā)放節(jié)日防疫“小貼士”，指導(dǎo)留青過節(jié)的職工嚴格落實各項疫情防控措施；舉辦線上“年貨大集”，為節(jié)日留守職工提供物美價廉的特色產(chǎn)品；同吃年夜飯，為不回家過年的在崗職工準備豐盛的年夜飯。

送文化包括開展小型多樣、寓教于樂的迎新春文娛活動，如看電影、下象棋、打燈謎等活動；組織留青過節(jié)職工免門票游覽嶗山風(fēng)景區(qū)、小青島、小魚山等主要景點，免費參觀科技文化館、文化宮、圖書館等文化場館。

送保障包括組織線上“緣系一線”聯(lián)誼交友活動，搭建交友溝通的平臺；組織留青過節(jié)的優(yōu)秀一線職工參加市總工會的健康體檢和市內(nèi)療休養(yǎng)；維護職工切身利益，結(jié)合節(jié)日生產(chǎn)實際，按時足額支付工資、加班費，維護好職工的切身利益。

“年”味更濃，溫情不變。在疫情防控常態(tài)化背景下，山東港口青島港將通過系列關(guān)愛留青職工的舉措，讓“就地過年”變得更舒心，更暖心，更安心，讓留青職工感受到家的溫暖和年的味道。（青島日報／觀海新聞記者 周曉峰）