記者從青島市人力資源和社會保障局獲悉，日前，青島市出臺新一輪就業(yè)技能培訓補貼政策，對參加就業(yè)技能培訓的勞動者實行“先墊后補”的扶持舉措，旨在通過提升就業(yè)技能培訓質量促進高質量就業(yè)。

精準鎖定培訓對象 補貼人員范圍調整為六類人員

新一輪就業(yè)技能培訓補貼政策首先精準鎖定培訓對象，法定勞動年齡內，未就業(yè)且有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的下列六類人員，均可按需參加培訓并申領補貼，包括：青島市防止返貧監(jiān)測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、青島市戶籍城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、青島市戶籍農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工）、青島市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（含已在青島市辦理了失業(yè)登記的非本市戶籍人員）、青島市認定就業(yè)困難人員。按照新政，培訓機構須按照許可的培訓資質開展就業(yè)培訓，人社部門將采用職業(yè)培訓券對就業(yè)技能培訓開展過程監(jiān)管，利用電子社保卡和職業(yè)培訓券定位、簽到、統(tǒng)計等功能，實現(xiàn)過程監(jiān)管更加科學有效，資金安全更加有保障。

精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求 創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位

新政策著眼因地制宜發(fā)展新質生產(chǎn)力，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設未來產(chǎn)業(yè)，完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，努力創(chuàng)造更多高質量就業(yè)崗位。將青島市可開展社會化等級評價的61個職業(yè)（工種）全部納入補貼范圍。目前，職業(yè)資格（等級）工種目錄由52個增加至92個，重點聚焦新質生產(chǎn)力需求，增加工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、半導體芯片制造等職業(yè)（工種），全力提升各行業(yè)領域新質生產(chǎn)力；聚焦大力推動發(fā)展方式綠色低碳轉型，增加碳排放管理員等職業(yè)（工種）推進綠色環(huán)?？萍紕?chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

同時，新政策根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列，開發(fā)新的就業(yè)增長點。將電商直播、農(nóng)產(chǎn)品新媒體推廣、微視頻制作等納入專項職業(yè)能力補貼目錄，專項職業(yè)能力補貼工種由原政策的59個優(yōu)化調整為61個。

精準分類培訓目錄 充分發(fā)揮政策就業(yè)導向作用

鑒于當前青島市制造業(yè)、生產(chǎn)加工業(yè)技能工人短缺的現(xiàn)狀，新政策按照制造業(yè)類、生產(chǎn)加工類、生活服務類對職業(yè)（工種）目錄進行劃分，將制造業(yè)類工種補貼標準進行較大幅度提升、生產(chǎn)加工類工種補貼標準進行適當提升、生活服務類工種補貼標準適當降低，以此充分發(fā)揮補貼引導作用，促進培訓機構對緊缺急需工種加大培訓力度，逐步緩解結構性就業(yè)矛盾。

“不僅如此，新政策還提高了培訓等級，補貼級別由原來的高級工提升至高級技師，參訓人員最高可享受3000元政府補貼；同時，本次出臺的政策注重就業(yè)導向，只要申領補貼時在我市實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的A類培訓人員，在原標準基礎上按照110％比例給予培訓費補貼?！甭殬I(yè)能力建設處相關負責人說。

據(jù)悉，自2012年至今，青島市先后實施了三輪就業(yè)技能培訓補貼政策，其中，2019年上一輪政策實施以來，就業(yè)技能培訓人數(shù)達到4．96萬人次，市、區(qū)市兩級財政共撥付就業(yè)技能培訓補貼資金6354萬元，為促進廣大城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更高質量就業(yè)發(fā)揮了重要作用。（中國山東網(wǎng)記者 劉淑紅 報道）