青島日報社/觀海新聞訊 日前，市科技局發(fā)布《青島市重點實驗室管理辦法(征求意見稿)》（以下簡稱《征求意見稿》），提出進一步加強和規(guī)范青島市重點實驗室（以下簡稱“市重點實驗室”）建設(shè)和運行管理。

《征求意見稿》明確，市重點實驗室是青島市科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，依托具有較強科研實力的高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)機構(gòu)等單獨或聯(lián)合組建。在功能上，市重點實驗室是組織開展高水平基礎(chǔ)研究、應用基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究的重要平臺，是凝聚培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才、開展高水平創(chuàng)新合作的重要基地，是創(chuàng)建全國重點實驗室、省重點實驗室的重要后備力量。在建設(shè)方式上，市重點實驗室堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布局、動態(tài)調(diào)整、擇優(yōu)支持”的建設(shè)原則。

具體來看，市科技局負責市重點實驗室頂層設(shè)計和體系布局，編制出臺市重點實驗室管理辦法，并負責編制發(fā)布市重點實驗室申報指南，組織申報、評審等工作。在工作開展過程中，市科技局可根據(jù)全市科技發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，聚焦重點學科領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，優(yōu)化市重點實驗室結(jié)構(gòu)布局，采取主動布局與遴選推薦相結(jié)合的方式，穩(wěn)步推進市重點實驗室建設(shè)，并保持適度建設(shè)規(guī)模。

在建設(shè)條件中，市重點實驗室應滿足多類要求。包括：戰(zhàn)略定位明確，研究方向聚焦，建設(shè)任務和目標清晰；科研實力強，在本領(lǐng)域、本行業(yè)有代表性，依托單位研究團隊近五年應承擔過市級及以上科技項目；具有年齡和學歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)布局優(yōu)化且穩(wěn)定的高水平科研隊伍，全職研究人員不少于30人，其中副高及以上職稱或具有碩士研究生及以上學歷的研究人員占比不低于40%；具備良好的科研實驗條件，科研場地面積不少于1000平方米，科研儀器設(shè)備原值原則上不少于1000萬元等。值得一提的是，對落實市委、市政府重大決策部署，以及我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才、頂尖人才或高層次人才團隊帶頭人牽頭申報市重點實驗室，采取定向組織方式“一事一議”組建。

《征求意見稿》提出，市重點實驗室建設(shè)期為3年，建設(shè)期間可以市重點實驗室（籌）的名義開展相關(guān)工作；建設(shè)期滿后，由第一依托單位提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報市科技局，市科技局組織專家進行驗收，通過驗收后可正式批準成立市重點實驗室。建設(shè)中，市重點實驗室需根據(jù)主要任務、科研方向等設(shè)置研究單元、研究課題、開放課題，合理配置創(chuàng)新資源，高效組織開展科研活動。應加大開放力度，組織開展和參加國內(nèi)外科技合作交流，同時加強與國家實驗室、全國重點實驗室、省實驗室、省重點實驗室等其它科技創(chuàng)新平臺和大科學裝置的協(xié)同創(chuàng)新。應當保障科研儀器的高效運轉(zhuǎn)，大型儀器設(shè)備應加入青島市大型科學儀器共享服務平臺，提供對外開放共享服務，并按照有關(guān)規(guī)定和要求實施數(shù)據(jù)共享。應完善人才培養(yǎng)、引進、使用、評價和激勵政策，吸引高端人才、培養(yǎng)青年人才、用好現(xiàn)有人才，打造高水平科研人才隊伍。

根據(jù)《征求意見稿》，我市要對市重點實驗室實行運行年度報告制度，市科技局每3年對市重點實驗室整體運行發(fā)展情況開展一次綜合評價，評價指標包括研究水平與貢獻、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和服務地方經(jīng)濟發(fā)展等。綜合評價結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”4個等次。評價結(jié)果優(yōu)秀的，按有關(guān)規(guī)定給予最高50萬獎補資金，資金用于實驗室項目攻關(guān)、設(shè)備購置、人才引進、科技交流與合作等；評價結(jié)果不合格的，限期1年整改，整改后評價仍不合格的取消市重點實驗室資格。（青島日報/觀海新聞記者 耿婷婷）