本報訊因原所效力的俱樂部拖欠獎勵工資、現(xiàn)供職于某銀行的徐永梁將某足球俱樂部推上了被告席，昨天市南區(qū)人民法院開庭審理了這一特殊的勞動報酬爭議案。據(jù)悉，這是我國第一宗足球運動員因報酬爭議而將俱樂部推上被告席的經(jīng)濟糾紛案件。
原告徐永梁在向法院提交的《民事訴狀》中指出：1998年起，原告受聘為被告的職業(yè)足球運動員，被告與原告簽訂了當年的獎勵工資協(xié)議。根據(jù)協(xié)議約定，被告應(yīng)支付原告第二、三階段獎勵工資10萬元，但被告沒有支付。1999年原告仍受聘為被告的職業(yè)足球運動員，并與被告簽訂了獎勵工資協(xié)議。該協(xié)議規(guī)定“乙方（徐永梁）以主力身份進入前四名后，將根據(jù)比賽中的實際表現(xiàn)付給乙方10萬元的銀行存折”。當年該足球隊獲得乙級聯(lián)賽的第三名，實現(xiàn)了進入前四名的目標，但被告沒有支付10萬元的獎金。被告共計欠原告獎勵工資20萬元，因此原告請求法院判令被告立即支付獎勵工資20萬元和利息并承擔本案的訴訟費。
在昨天法院進行的一審?fù)徶校孢�向法庭出具了原告與被告所簽訂的1998年和1999年的工作合同及足球運動員登記注冊表等證據(jù)。被告代理人對原告所出示的證據(jù)及拖欠獎勵工資的事實沒有提出疑義，但是對原告在本案的訴訟程序上提出疑義，認為本案應(yīng)由勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，因此請求法院駁回原告的訴訟請求。
因雙方爭議較大，法庭決定休庭，擇日再審。（本報記者劉長周）
