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中新網(wǎng)10月13日電據(jù)日本東方時報報道，為了方便外國留學生畢業(yè)以后在日本就職，日本法務省入管當局計劃把留學生就職活動“短期滯在”在留資格的期限，從現(xiàn)行的180天延長為1年。
前不久，法務省等相關中央省廳在東京召開第4次出入國管理政策懇談會，就接受留學生、留學生就職、研修·技能實習、
擴大訪日游客等政策，進行了充分的議論和研究。
據(jù)了解，目前在日留學生畢業(yè)一時找不到接受企業(yè)或就職失敗，入管局只給180天的“短期滯在”在留資格，讓其從事就職活動。這次會議認為，在當前日本雇用市場不景氣的環(huán)境中，不要說留學生，就是日本大學生，要在3個月內找到工作是相當困難的。因此，提議把留學生就職活動的“短期滯在”在留期限延長為一年。
最近幾年來，在日本的外國留學生人數(shù)激增，去年，首次實現(xiàn)1983年中曾根康弘內閣提出的接受10萬留學生計劃，留學生總人數(shù)為11萬415人，其中，中國留學生7萬3795人，占留學生總數(shù)的66.8%。
與此相比，留學生畢業(yè)后，在日本就職的人數(shù)卻增加幅度不大，去年，留學生就職人數(shù)僅3778人，其中，中國留學生2258人。
據(jù)了解，外國留學生就職率低，除受日本勞動力市場不景氣的影響外，還與留學生畢業(yè)后，就職活動時間過短有關。
據(jù)悉，目前，日本民間要求政府開放勞動力市場的呼聲越來越高。前不久，外務大臣咨詢機構“海外交流審議會”提出日本應當有限度、有秩序地接受普通外國勞動者，并要放寬留學生等外國專門人才在留資格的基準，把其在留期限的上限3年，延長到5年。
(特約編輯Realist)
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