| 早報訊“島城技師和高級技師在全市46萬名技術工人中僅占1.1％。”前日，副市長吳經(jīng)建在全市職業(yè)培訓先進表彰暨工作會議上，亮出島城“金藍領”的家底兒。由于“金藍領”的嚴重短缺，目前我市有些行業(yè)、企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)產(chǎn)品有定單，生產(chǎn)缺技工的現(xiàn)象。
控制工種年底持證上
崗
據(jù)吳經(jīng)建透露，目前全市技工學校22所的在校生已由2001年的1.5萬人增加到3萬人，畢業(yè)生就業(yè)率達到98％以上。目前我市正在籌建焊接、現(xiàn)代服務業(yè)、IT信息等一批公共實訓基地，將在年底前投入使用，啟用后年實訓能力將達到3萬人。計劃5年內(nèi)在全市各區(qū)市分別建成1至2個綜合性與專業(yè)性相結(jié)合的公共實訓基地，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。今年年末，全市所有行業(yè)和企業(yè)的國家準入控制工種，都要實行持證上崗。
首評20名市級首席技師
吳經(jīng)建強調(diào)，我市下一步要在提高技能人才待遇上加大力度，給技能人才成長營造良好環(huán)境，進一步落實技能人才的各項待遇，積極推行高技能人才津貼制度，提高高級工、技師和高級技師的技能津貼標準。計劃將于近期在全市范圍內(nèi)，首次選拔20名青島市首席技師，這是青島技術工人的最高榮譽。（記者潘修雷）
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