| 11月13日《青島早報》報道：12日，在山東路人才市場，我市一名女大學生主動向一家餐飲單位自薦，希望能應(yīng)聘該單位的“餐飲服務(wù)員”，由于態(tài)度誠懇，這名女生得到了面試的機會。 行業(yè)無貴賤之分，大學生也可以當餐飲業(yè)服務(wù)員。面對就業(yè)壓力，大學生應(yīng)聘當服務(wù)員既不是“屈
尊”也不是“低就”，而是一種正常就業(yè)觀的良性改變。 作為餐飲業(yè)，酒店等招聘人員更應(yīng)當樂觀對待大學生的這種轉(zhuǎn)變，因為，向大學生敞開招聘大門，招來高素質(zhì)的員工，對于招聘單位是有百利而無一害的事情。 同時也應(yīng)當看到，餐飲業(yè)是一個廣闊的就業(yè)天地，它可以吸納更多的人才為之服務(wù)，大學生要敢于吃螃蟹，適度降低就業(yè)期望值，樂于到各行各業(yè)顯示身手，為實現(xiàn)自己的人生價值積累經(jīng)驗，而不要囿于世俗的“高就”才有價值的觀念。黎鐘
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