關(guān)注雇主品牌倡導(dǎo)快樂工作 早報、央視聯(lián)合評選島城最佳雇主
找工作瞄準“好雇主”
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調(diào)查的100多名大學(xué)生表示“最佳雇主”對自己求職很有吸引力 早報財經(jīng)專訊“如果你有機會選擇，你愿意去哪類公司？”“你覺得快樂工作重要嗎？”“你心目中的最佳雇主是什么樣的？”近日，早報和央視、智聯(lián)招聘聯(lián)合評選島城“十佳雇主”，從上周六開始，記者在面臨求職的大學(xué)生中展開了一項調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生們普遍表示在擇業(yè)時將特別關(guān)注“最佳雇主”的招聘信息，他們還認為，好雇主應(yīng)該重視員工，讓員工能“快樂工作”。
報酬高低并非關(guān)鍵
“如果你有機會選擇，同樣的職位你會去哪家公司？”在參加調(diào)查的132名大學(xué)生中，有58人選擇了“工作氣氛好的”，有48人選擇了“重視員工的”，兩者共占了總數(shù)的80％，只有16人選擇了“薪酬最高的”，僅占12％，其他兩項答案分別是“名聲最大的”和“辦公環(huán)境好的”。在不少用人單位的眼中，認為報酬高低才是決定能否招到最好人才的關(guān)鍵，但海大環(huán)境工程專業(yè)大四學(xué)生陳照亮這樣解釋自己的選擇，他說：“大學(xué)剛畢業(yè)，能掙多少錢并非太重要，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)是否能賞識你，如果你做得非常出色但卻得不到信任和重視，能多開點工資又有什么意思呢？”他的看法代表了眾多大學(xué)生的觀點。
“最佳雇主”魅力非凡
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)知識，大多數(shù)大學(xué)生對于雇主這一概念并不陌生，有90名大學(xué)生回答自己“很清楚”或“知道一些”，占了總數(shù)的近七成�！澳阏J為一家企業(yè)如果當選最佳雇主，對你的求職有什么影響？”對于該項調(diào)查，有44人回答“影響很大，我會對這家公司很感興趣”，還有86名學(xué)生表示“有些影響，我會留意這家公司的職位”，只有兩人認為對自己“沒什么影響”。
“你覺得快樂工作重要嗎？”這項調(diào)查的結(jié)果顯示，132人中只有1人認為“無所謂，賺錢多就行”，其他131人都覺得快樂工作“非常重要”或“挺重要”，他們認為，讓員工快樂工作應(yīng)該成為“最佳雇主”的一項重要標準。（記者姜好攝影報道）
圖為海大大四學(xué)生在填寫調(diào)查表
