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三天前在畢業(yè)生招聘會上收到百余份簡歷,結(jié)果發(fā)現(xiàn)半數(shù)以上的大學生都有各種大小“頭銜”。難道現(xiàn)在的大學里這么多“官”？昨日,我市某公司人事部門的王小姐發(fā)現(xiàn)了這一“怪事”。記者昨日在我市部分高校調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些大學生為了求職“門面”好看,不惜在簡歷、證書上大做手腳。對此,一些用人單位感慨：大學生把誠信當
“鴻毛”,是在自我貶值！
用人單位：真假“干部”難分辨昨日,某實業(yè)有限公司的人事職員王慧迪小姐告訴記者,在2月19日的畢業(yè)生供需見面會上,她作為公司招聘人員共接到了100多份大學生求職簡歷,這兩天仔細翻看了所有簡歷以后,她發(fā)現(xiàn)有各種“職務”的大學畢業(yè)生居然占了一多半！
據(jù)了解,這些大學生“干部”既有班級的班長、委員,又有學生會“部長”“干事”,還有各種社團組織的負責人等等。
“現(xiàn)在大學里的各種組織確實很多,但也不會到了這種幾乎人人都有職務的地步吧？”王慧迪說,公司不會輕信學生的簡歷“表白”,在面試中還將通過測試、談話等方式進一步確認。
采訪中,記者了解到,現(xiàn)在一些用人單位對畢業(yè)生簡歷中所附的各種證書也“辨證”地看待。海飛達電子部件公司人力資源部的王科長告訴記者,“現(xiàn)在造假證的電話滿街都貼著,個別畢業(yè)生想造假也很簡單。”他告訴記者,公司招聘大學畢業(yè)生,面試時一律要求攜帶各種證件的原件。
人才市場：
學歷造假出“新招”昨天,記者從青島市人才市場人事誠信調(diào)查所獲悉,去年一年,該所驗證各種學歷證件近萬本,結(jié)果查出了314本偽造的證書。人事誠信調(diào)查所的工作人員石峰介紹,現(xiàn)在求職者造假手段越來越多,已經(jīng)從“個人造假”延伸到“集體造假”,從“真的假學歷”發(fā)展到“假的真學歷”。
據(jù)了解,一方面,造假個體越來越多；另外,個別院校的系部為了保證就業(yè)率,公然“集體造假”,為畢業(yè)生提供與事實不符的學校鑒定和考試成績。而學歷造假者,也越來越不滿足于容易被識破的“真的假學歷”,即由社會上的假證販子制作的 “學歷證書”。另一種更具有隱蔽性的“假的真學歷”日趨流行。石峰說,所謂“假的真學歷”就是通過不正當手段從發(fā)證單位獲取的證書,這種證書與通過正規(guī)學習取得的證書幾乎沒有什么區(qū)別,識別和查詢都有很大難度。
求職學生：
造假手段“盡人皆知”“求職造假不能光怪我們,也有社會的原因！”昨天,我市某高校財會專業(yè)畢業(yè)生小王毫不諱言地告訴記者。他說,現(xiàn)在同學們談學歷造假根本不覺得這是一件“丑事兒”,有的學生認為現(xiàn)在競爭這么激烈,造假是“無奈之舉”！社會上的“造假”風氣和所提供的條件也起著“推波助瀾”的作用,“想一想,如果社會上沒有那么多假證販子,想做假學歷證書,又有幾個人能做得了？”
據(jù)小王透露,大學生們造英語四六級證書也有“一手”,一般都是把同學的證書拿來,復印后涂掉原來的名字,然后打印好同樣字體的自己名字粘上去,再復印,這樣出來的“證書復印件”看起來就跟真的一模一樣�！〗谩埥ㄈA
人才交流服務中心人事調(diào)查所查驗出來的部分假文憑和假證書
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去年,青島市人才市場針對學歷造假的情況推出了《個人誠信簡歷》。據(jù)介紹,誠信簡歷是由人才市場在誠信調(diào)查的基礎上,為大學畢業(yè)生制作的個人簡歷。簡歷內(nèi)容包括個人基本情況、教育背景、實踐經(jīng)歷、獲獎情況、個人自我評價和學校（單位）評價等內(nèi)容。
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