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女員工狀告上司性騷擾
《陜西省實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》施行后,西安首例性騷擾案立案
本報訊（記者 要露滋）認(rèn)為聚餐后上司借口將其送回家途中，對自己進(jìn)行了性騷擾。28歲的西安市民付珊（化名）以“
性騷擾”為案由，將上司劉峰（化名）和同事龐蓉（化名）告上法庭，請求法庭判令對方恢復(fù)自身名譽(yù)，并賠償各項損失135881元。作為《陜西省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》施行后的西安首例性騷擾案，日前在碑林區(qū)法院立案。
認(rèn)為遭上司猥褻和侮辱
付珊稱，2004年6月21日下午，同單位的部門負(fù)責(zé)人劉峰邀請了包括付珊在內(nèi)的六人出外聚餐。飯后，劉峰執(zhí)意要送付珊回家。在出租車上，劉峰強(qiáng)行將她摁倒，并多次對其進(jìn)行親吻、亂摸。雖然付珊奮力抗?fàn)�，但是劉峰始終未停止對付珊的猥褻和侮辱，并且叫出租車司機(jī)繞行三個城區(qū)，歷時長達(dá)2個小時之久，致使付珊身體及精神受到嚴(yán)重傷害。
2005年7月20日，為了發(fā)泄不滿，劉峰糾集自己同公司另一女性朋友龐蓉（化名），前后三次找付珊談話。當(dāng)最后一次付珊被叫到劉峰辦公室時，龐蓉突然出現(xiàn)，對付珊進(jìn)行挑釁、辱罵、毆打，并搧其耳光長達(dá)5分鐘之久，造成付珊顳頜關(guān)節(jié)嚴(yán)重受傷，經(jīng)醫(yī)生診斷為“創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，抑郁狀態(tài)”，一年之內(nèi)無法工作。事件發(fā)生后，付珊一直在追索劉峰、龐蓉承擔(dān)責(zé)任，二人也曾以口頭承諾并以書面字據(jù)簽字等形式承認(rèn)其所作所為，但從未實際履行自己的承諾，還對付珊及其家人進(jìn)行恐嚇、威脅，有關(guān)單位也未作出應(yīng)有的處理。
要求賠禮道歉 索賠13萬
付珊覺得，劉峰、龐蓉蓄意設(shè)計，由龐蓉毆打自己的事件，在本單位造成了惡劣的影響，侵害了自己的人身權(quán)益，損害了自己的人格與尊嚴(yán)，給自己造成了嚴(yán)重的傷害后果。她根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國民法通則》及有關(guān)法律的規(guī)定，對劉峰、龐蓉提起訴訟，要求人民法院判令二人消除影響，恢復(fù)名譽(yù)，賠禮道歉，具結(jié)悔過，并賠償自己的醫(yī)療費、住院費、誤工費、陪護(hù)費等直接經(jīng)濟(jì)損失35881.65元，精神損失費10萬元并承擔(dān)本案訴訟費。日前，此案在碑林區(qū)法院立案。
據(jù)了解，2006年12月3日，省十屆人大常委會第28次會議通過新修訂的《陜西省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》，對婦女實施性騷擾的法律責(zé)任進(jìn)行了明確，對婦女實施性騷擾的，由侵害人所在單位或者上級主管部門、有關(guān)組織批評教育，受害人可以依法向人民法院提起民事訴訟；違反《治安管理處罰法》的，由公安機(jī)關(guān)予以治安處罰。2007年1月1日起，這項地方法規(guī)開始在全省正式實施。
責(zé)任編輯：林彥婷
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