中超打到第12輪，中國足協(xié)才發(fā)現(xiàn)：天津泰達俱樂部的一些球員，可能至今都沒和俱樂部簽合同。在這個問題解決前，天津泰達隊是否有資格參加今年余下的中超聯(lián)賽？天津隊所參加的前12輪中超聯(lián)賽該如何處理？這已成了疑問。

    如此嚴重的問題，卻是在一件偶然爆發(fā)的罷訓事件后才浮出了水面。昨天下午本是天津泰達俱樂部向天津媒體例行的開放采訪日，然而當記者們趕到訓練場時，只看到了王建英等教練員和4名外援，其他天津球員都沒出現(xiàn)在訓練場上，一問才知：從年初就困擾著天津隊的勞資合同矛盾，終于全面爆發(fā)。這不啻于給平靜的中國足壇投下一顆重磅炸彈，中超球員的地位引起各方關注。

    罷訓有組織有預謀

    昨天16時，天津泰達體育中心的訓練場出現(xiàn)了令人瞠目結舌的一幕：直到訓練時間過了一個多小時，仍沒有任何一名泰達球員出現(xiàn)在訓練場上，主教練左樹聲昨天恰好有事，也未來到訓練場，只留下領隊和其他教練員在場。對這起明顯的“罷訓”事件，泰達俱樂部及球員方面都三緘其口。事實上，天津隊這次“罷訓”的導火索就是與俱樂部的簽約問題有關，但所有泰達工作人員都拒絕了現(xiàn)場記者的采訪，而4名外援在看到隊友缺席訓練后，回到屋里休息了一陣后，也返回了住處。偌大的體育場，只有泰達二隊的小球員訓練，面對一次有組織、有預謀的罷訓，天津媒體今天卻都異乎尋常地保持了沉默。

    苛刻合同激化矛盾

    2009賽季中超開賽之初，天津隊豪取三連勝，然而，從4月8日亞冠客場0比1不敵浦項制鐵開始，泰達隊在短短的10天里卻又接連在中超不敵長沙金德與江蘇舜天。3場失利不僅讓泰達跌到了亞冠H組末位，更讓出了中超領頭羊的位置，究其原因，就是在亞冠小組賽期間，泰達隊內的勞資合同矛盾第一次爆發(fā)了，不過經(jīng)過俱樂部及時滅火，暫時壓下了矛盾。此后，泰達隊靠亞冠止住了連敗勢頭，但在中超客場挑戰(zhàn)成都謝菲聯(lián)的前夕，球隊再度爆發(fā)了“合同門”事件，當時泰達俱樂部提出，“隊內老隊員必須與俱樂部簽訂兩年合同，而年輕球員的合同期限要5年，合同上標明的最低月生活保障金只有820元?！?/p>

    這一合同期限對泰達球員來說，相當于是一份包身合同，因為隊內一些有實力的年輕球員都渴望著走出國門，而5年的合同期意味著希望的破滅。至于820元的天津生活低保標準，意味著泰達俱樂部有朝一日不用球員時，每月只會發(fā)給820元就可把球員打發(fā)了，這一合同內容惹怒了泰達球員，他們集體抵制了這份包身合同，將矛頭指向了俱樂部總經(jīng)理李廣益，并要求其下課。