2009年12月25日至26日，集團2010年度黨群工作思路研討會在膠南市豐澤山莊召開。集團直屬各黨委、總支、支部書記、紀委書記和工會主席參加會議。集團黨委書記、董事長孫永亮同志出席會議并講話。集團紀委書記、工會主席高向榮同志主持會議。

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    12月25日下午，與會人員圍繞集團明年的黨群工作思路展開了研討。一是如何以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神為統(tǒng)領，加強集團黨組織建設、黨員隊伍建設；二是圍繞貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，對如何加強集團黨風廉政建設，制定集團黨員領導干部廉潔從業(yè)管理辦法提出意見和建議；三是圍繞集團繼續(xù)推進深化“做實文化、做優(yōu)品牌”工作，從VI提升、文化體系提升和品牌管理模式構建等方面展開討論；四是對如何進一步完善集團黨群工作績效考核提出改進的意見和建議；五是對結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展勞動競賽活動的主題、形式、內容提出建設性的意見；六是對如何辦好第八屆職工體育運動會提出建議。

    與會人員對以上六項黨群重點工作結合本單位的實際，暢所欲言，熱烈討論，提出了許多建設性的意見和建議。有的單位提出應將黨組織活動經(jīng)費的列支和使用情況納入黨群工作績效考核。在做實文化、做優(yōu)品牌這項重點工作上，大家普遍認為應該提煉集團的核心價值觀，把理念滲透到制度和行為規(guī)范中，達到說與做的統(tǒng)一、理念與行為的統(tǒng)一；有的單位提出應該允許子品牌的出現(xiàn)，但前提條件是要達到品牌的標準，成熟一個發(fā)展一個；有的單位提出在辦公經(jīng)營場所外觀和交運服飾上可以實施分色彩計劃，實現(xiàn)和諧之美；有的單位提出在文化館改造上應該全面展現(xiàn)所有為企業(yè)文化建設做出貢獻的群體，應該豐富館內收藏的體現(xiàn)集團發(fā)展歷程的實物資料。有的單位提出集團明年的紀檢工作應當以貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為主線，不斷加強“三重一大”制度、任前警示談話制度、函詢制度建設，努力完善集團紀檢監(jiān)察體系建設。在開展勞動競賽方面，有的單位提出應進一步擴大職工的參與面，增設修理崗位的星級創(chuàng)建活動。在職工體育運動會方面，有的單位提出應簡化開幕式，增加大眾性、趣味性項目，讓更多的職工參與進來。

    董事長在會上作了重要講話。董事長指出，黨建工作要緊貼黨的十七屆四中全會精神和省委、市委有關會議精神，選準課題，創(chuàng)造性開展工作，做出亮點。要認真貫徹黨的十七屆四中全會中關于國有企業(yè)黨員隊伍建設的重要精神，抓好集團黨員隊伍建設。要抓好領導班子建設，認真研究明年做些什么具體工作。要加強干部隊伍管理，認真研究黨管干部原則如何在企業(yè)落地，如何完善干部任用程序，做好對領導干部的權力監(jiān)督。會上還征求了各單位對集團黨群工作考核實施細則的修改意見，并部署了近期工作。