華通集團(tuán)下屬機械總公司召開2011年上半年工作會議

???? 7月28日上午，華通集團(tuán)下屬青島機械工業(yè)總公司在青島華僑國際飯店召開了2011年上半年工作會議，總結(jié)上半年工作，部署下半年工作任務(wù)。集團(tuán)董事長、黨委書記王磊，青島市國資委駐華通集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)楊太宗及集團(tuán)有關(guān)部室負(fù)責(zé)同志，機械總公司黨委成員及機關(guān)全體同志，直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人共約60余人參加了會議。機械公司黨委委員、總經(jīng)理

????馬小維總經(jīng)理作工作報告后，由總公司投資管理部黃宏經(jīng)理通報了機械總公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制情況，并對下步編制各企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃提出了要求?？偣举Y產(chǎn)財務(wù)部胡永緒經(jīng)理部署了機械總公司財務(wù)管控模式有關(guān)工作，并對下步的貫徹實施工作提出了要求。

???? 最后，集團(tuán)董事長、黨委書記王磊同志發(fā)表了重要講話。他指出，機械總公司下半年工作任務(wù)很重，要求各企業(yè)認(rèn)真貫徹落實好半年工作會議精神，團(tuán)結(jié)一致，精心運作，把握好機會機遇，振奮精神，銳意進(jìn)取，全面完成機械總公司全年各項工作任務(wù)。會上，王磊董事長詮釋了集團(tuán)企業(yè)文化的主要內(nèi)容和重要內(nèi)涵，對企業(yè)文化在新劃入企業(yè)的落實提出了要求。

????最后，陳躍同志進(jìn)行了會議小結(jié)，對如何貫徹落實這次會議精神提出了要求，對近期市國資委加強國有產(chǎn)權(quán)、國有資產(chǎn)管理等幾個文件精神進(jìn)行了傳達(dá)。對集團(tuán)黨委下發(fā)的《黨務(wù)公開工作實施方案》的貫徹落實工作進(jìn)行了部署。