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      青島地稅系統(tǒng)評選 細數(shù)十大好稅官和服務標兵

      來源:青島新聞網(wǎng)-- 2012-10-31 14:09:08 字號:TT

          青島新聞網(wǎng)10月30日訊   近年來,青島市地稅系統(tǒng)廣大干部職工按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的基本要求,牢記職責使命、提高素質能力,轉變工作作風、優(yōu)化納稅服務,圓滿完成了以組織收入為中心的各項任務,以實際行動踐行著“聚財繁榮青島、執(zhí)法服務人民”的核心價值理念,涌現(xiàn)出一大批勤奮進取、扎實工作,依法行政、服務民生的先進典型。

          現(xiàn)刊發(fā)青島市地稅系統(tǒng)“我身邊的好稅官”和

      “納稅服務標兵”簡要事跡(以姓氏筆畫為序)。

      我身邊的好稅官 

           王 寧,青島市地稅局李滄分局人事政工科副科長,從事地稅工作六年來,始終愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于奉獻,先后榮獲青島地稅系統(tǒng)優(yōu)秀團員青年、黨員先鋒崗、優(yōu)秀公務員等稱號,榮立三等功1次。2006年,王寧從部隊轉業(yè)進入地稅系統(tǒng),在人事政工科從事過人事檔案管理、工資、人事報表、老干部、計劃生育等工作,無論在哪個崗位上,堅持干一行、愛一行、專一行。2011年,在全系統(tǒng)干部職工工資套改工作中,她迎難而上,加班加點,用2個月時間,完成了分局110余名同志的信息錄入、工資套改、數(shù)據(jù)核對等工作,無一例差錯。在計劃生育工作中,她能夠既嚴格堅持原則、認真落實政策,又關心同事身體、熱心搞好服務。因成績突出,分局連年被李滄區(qū)評為“計劃生育工作先進單位”。王寧始終把老干部需求放在心坎上、融入行動中,把每一位老干部當作親人來敬重,噓寒問暖,真誠服務,受到老干部的一致贊譽。作為一名軍嫂,在丈夫出海執(zhí)行任務多的情況下,王寧用柔弱的雙肩挑起家庭重擔,從沒有因為家庭困難影響工作,從沒有向組織提出任何要求,在平凡崗位上揮灑著青春和汗水,詮釋了對地稅事業(yè)的無限忠誠與熱愛。 

          王 來,青島市地稅局信息中心副調研員,主要從事數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)上線、軟件開發(fā)和系統(tǒng)維護等工作。近十五個春秋,他注重勤奮學習,刻苦攻關,為青島地稅信息化工作做出了突出貢獻,成為信息化建設的一名尖兵。2002年,王來與同志們開始研發(fā)綜合管理系統(tǒng),他把現(xiàn)代管理知識融入軟件設計之中,完成了涉稅文書管理、營業(yè)稅網(wǎng)上直報系統(tǒng)、個人所得稅數(shù)據(jù)分析、個人完稅證明發(fā)放等10多個功能模塊設計,并在實踐中不斷擴充完善,形成完整的工作流程,具備信息集成處理的功能,實現(xiàn)信息管稅新的飛躍。2008年,他和同志們一道加班加點,完成了山東地稅省級“大集中”系統(tǒng)上線運行工作,并帶頭研發(fā)了1300多項查詢統(tǒng)計功能,較好地滿足了基層、機關統(tǒng)計查詢需求,保證了核心征管系統(tǒng)工作運轉。多年辛勤耕耘,王來參與的項目獲得了青島市、山東省科學技術進步獎三等獎各1次,個人先后獲得地稅“十佳”青年、市局黨員先鋒崗、青島市信息化工作先進個人和青年崗位能手、全國稅務系統(tǒng)信息化建設先進工作者等稱號,在公務員年度考核中4次榮立三等功。

          孫永煒,青島市地稅局城陽分局稅源管理科科員,參加稅收工作二十多年來,他忠于職守,愛崗敬業(yè),富有愛心,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。他自學計算機技術,熟練掌握業(yè)務技能,結合分局工作特點和需求,研究創(chuàng)新了多項信息化技術,大大提高了分局信息化管理水平;承擔了多項信息化建設項目的需求調研和推廣試點工作,次次順利完成。在2010年“雙百工程”業(yè)務大比武中,取得了青島市計算機崗位第二名的好成績。他具有強烈的社會責任感,多次參加“希望工程”、“春蕾行動”等公益事業(yè),自費救助過多名失學兒童和困難大學生。2008年,他放棄休年假的機會,作為全省地稅系統(tǒng)唯一一名志愿者,參加了“5.12”抗震救災行動,先后深入到綿竹、彭州、都江堰、北川等地,為災區(qū)人民搭建衛(wèi)星通訊服務站,提供緊急通訊服務。他們的服務隊被團中央授予“抗震救災先進集體”榮譽稱號。他個人先后榮獲先進工作者、青年標兵、業(yè)務能手、道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀志愿者等20多項榮譽。

          吳淑華,即墨市地稅局納稅服務中心副主任,自1995年參加稅務工作以來,扎根基層稅務所,堅守“把方便留給企業(yè),將困難留給自己”的工作準則,在平凡崗位上銳意進取,自我完善。為更好地適應新征收管理模式,堅持從自身特點和實際需要出發(fā),認真學習政治理論和稅收業(yè)務,深刻領悟政策法規(guī),不斷提高服務水平和防范執(zhí)法風險的能力。堅持真情服務、無私奉獻。交流到納稅服務中心任副主任以來,始終堅持在窗口坐班帶班,熱心為納稅人服務。在負責二手房交易工作時,因窗口人手少、工作量大,有時一天受理的業(yè)務達200多件,始終認真負責,任勞任怨,不計得失。對于納稅人提出的問題,總是不厭其煩解釋;對于超出自己業(yè)務范圍的問題,也從不推諉,多方協(xié)調,力求讓納稅人滿意,贏得了納稅人贊譽。堅持廉潔自律、提升形象。在稅收征管工作中,始終牢記稅收工作聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨,時刻提醒自己依法辦事、清白做人,時刻用正反典型警示自己,用實際行動樹立了地稅干部的良好形象。

          張武,青島市地稅局高新區(qū)分局征管科科長,1994年到地稅系統(tǒng)工作,先后在多個崗位從事稅收征管工作。他把崗位作為“第一窗口”,注重優(yōu)化納稅服務提升地稅形象。任萊西市地稅局納稅服務中心主任時,積極倡導“人人是窗口,個個樹形象”,建立完善“三時五制”工作制度、“二個到位”服務標準、“三個提高”工作質效等機制,優(yōu)化了納稅服務環(huán)境,使分局納稅服務中心保持了成立以來納稅人零投訴的記錄。他把崗位作為“事業(yè)平臺”,注重創(chuàng)新方法確保稅收收入跨越式增長。2009年5月調入新成立的高新區(qū)分局后,在人少、事雜、收入不確定因素多的情況下,他能夠合理分工,統(tǒng)籌兼顧,健全工作制度、工作流程,著力把全科人員培養(yǎng)成業(yè)務上的多面手,使稅收收入從無到有、從小到大,實現(xiàn)了跨越式增長。他把崗位作為“一面旗幟”,注重服務大局實現(xiàn)自己的人生價值。始終恪守職業(yè)道德,嚴格遵守稅務人員《五要十不準》的規(guī)定,做到不收人情稅、過頭稅,用自己的行動作表率,以高效、優(yōu)質的服務贏得了納稅人的信任與好評。從事地稅工作18年來,先后5次受萊西市地稅局及當?shù)卣为劊?次被評為優(yōu)秀公務員,并獲得青島市地稅“十佳青年”稱號。

          張玉欣,青島市地稅局保稅區(qū)分局綜合科科長,從事稅務工作12年來,始終牢記黨員職責使命,勇挑重擔、刻苦攻關、大膽創(chuàng)新,把稅收業(yè)務與信息技術有機融合,研究開發(fā)了多項稅收業(yè)務軟件,極大地提高了工作質效。個人多次獲得優(yōu)秀公務員、系統(tǒng)先進個人、青島市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省市信息化先進個人和三等功等殊榮。他通過自學讓自己從信息化行業(yè)的門外漢變成一名既懂稅收專業(yè)知識又懂計算機軟硬件業(yè)務,同時還具有自行開發(fā)能力的信息化綜合業(yè)務骨干。在工作實踐中,他將信息技術與日常稅源管理有效結合,先后開發(fā)了綜合軟件分析系統(tǒng)、財務報表分析系統(tǒng)和青島地稅系統(tǒng)獨創(chuàng)的稅收能力估算軟件。他開發(fā)的“面、線、點”數(shù)據(jù)分析應用機制,形成了預警式稅源管理有機鏈條,提升了稅收管理的智能化和自動化水平。他結合自身工作實踐,研究撰寫了《電子查賬的實踐》、《預警管理“雙鏈條”》等多篇高質量研究文章,受到業(yè)內專家的一致好評。

          李秀良,青島市地稅局四方分局稅收管理一科的一名普通干部,具有13年稅齡、24年軍齡,更有著34年的黨齡。他沒有驚天動地的事跡,卻有著納稅人口口相傳的口碑;他沒有氣吞山河的語言,卻有著默默無聞的奉獻??炭嚆@研是李秀良稅務生涯的真實寫照,“為納稅人服務是應盡義務”是他的服務理念,服務周到是納稅人對他的真實評價。13年來,他堅持大戶小戶一樣周到,生人熟人一樣熱情,忙時閑時一樣耐心,表揚批評一樣接受,始終把最優(yōu)質的服務奉獻給納稅人。他刻苦鉆研稅收業(yè)務,憑著對納稅人的滿腔熱忱,在稅收崗位上取得了驕人業(yè)績。在負責房產(chǎn)交易中心地稅征收工作以來,李秀良共計受理房產(chǎn)交易業(yè)務11911件,征收稅款業(yè)務16545筆,每一筆業(yè)務都準確無誤,稅款及時足額入庫,更沒有引起納稅人的任何不滿和投訴。他始終堅守信念、平實做人,堅持原則、表里如一,不分親疏、嚴格執(zhí)法,保持著共產(chǎn)黨員的本色,贏得了納稅人和同事們的贊譽,連續(xù)多年在公務員年度考核中都是優(yōu)秀,并榮立三等功2次。

          周榮華,膠州市地稅局計會科科員,1996年從部隊轉業(yè)到地稅工作,始終以黨員標準嚴格要求自己,誠實做人,踏實做事,多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、軍轉干部標兵,并參加了山東省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡巡回報告團。服從組織、愛崗敬業(yè)是周榮華的一貫作風。在基層征收崗位上,他自覺服從組織安排,不計個人得失,一人身兼數(shù)職,出色完成任務。在機關計統(tǒng)工作中,他深入基層調查,開創(chuàng)了利用“五帳五表”實施宏觀稅負測算法、縱橫數(shù)據(jù)比對法等新思路。他職級高、年齡大,但從不居功自傲、倚老賣老,工作不分份內份外,十幾年如一日,始終堅守在計統(tǒng)崗位,甘為人梯。他經(jīng)常加班加點,完成了近百萬字的稅收分析材料、20多篇稅收調研文章,其中《膠州地方稅收可持續(xù)發(fā)展的思考》等4篇調研文章獲得省局統(tǒng)計分析和青島地稅調研二、三等獎,同時還利用業(yè)余時間創(chuàng)作曲藝節(jié)目、擔當合唱指揮。十多年來,在愛人身患多種疾病、肢體殘疾,需定期到醫(yī)院檢查的情況下,他都是利用節(jié)假日,從沒有請過一天假,更沒有耽誤過工作。他對待同事滿腔熱情,2005年一名同事的孩子身患重病,他在自己患病打吊瓶的情況下,仍然主動聯(lián)系醫(yī)生,陪同護送同事的孩子到上海治療。

          賈浩波,青島市地稅局稽查局審理處主任科員,從事稅收工作15年來,立足本職崗位,勤奮學習稅收知識,刻苦鉆研稽查業(yè)務,樹立了勤于學習、勇于成才的青年典范。她堅持原則,公正執(zhí)法。從事一線稽查工作時,他嚴格按程序依法辦案,先后參與查處了多起大案要案,累計查補稅款近億元,為國家挽回了大量流失稅款。2001年從稽查一線改為審理工作后,始終以事實為依據(jù),以法律為準繩,不偏不倚,公正執(zhí)法,準確定性,切實發(fā)揮審理的監(jiān)督、把關作用。僅2008至2011年就審理案件300多戶,審結稅款、罰款合計4億多元。她業(yè)務精湛,成績突出。在國家稅務總局稅收法制基本知識比武和全國稅務系統(tǒng)稽查業(yè)務考試中分獲全省第一名;在青島地稅系統(tǒng)“雙百工程崗位技能大比武”中獲得一等獎;入選國家稅務總局全國企業(yè)所得稅優(yōu)秀人才庫等。多次受到國家稅務總局和省、市級表彰,先后榮獲山東省十杰青年崗位能手標兵、山東省地稅系統(tǒng)稽查管理能手、青島市“三八紅旗手”等榮譽稱號,多次榮立二等功、三等功。

          梁青海,青島市地稅局征收局計征處主任科員,從事稅收工作近30年,先后在管理、稅政、納稅服務等多個崗位工作,無論身處哪個崗位,他始終腳踏實地,精益求精,努力使自己成為稅收行家里手。2010年,他帶領征收局代表隊,奪得了青島地稅系統(tǒng)崗位技能競賽決賽團體總分第一名。2008-2011年連續(xù)四年被評為優(yōu)秀公務員,榮立三等功1次。創(chuàng)新管理,提升納稅服務水平。2010年,梁青海受命到市房產(chǎn)交易中心地稅納稅服務廳主持工作,他以納稅人合理需求為出發(fā)點,提出了二手房交易的“環(huán)節(jié)”管理工作思路,實行土地增值稅即時清算二級審議,有效避免了人為操作失誤,最大程度防范稅收執(zhí)法風險。2011年他帶領團隊接受涉稅咨詢4.5萬余人次,發(fā)放稅收宣傳資料5000余份,完成各項稅收8.7億元,同期相比主要稅種增收1700多萬元。為解決納稅人多頭跑、排長隊問題,他將前臺受理窗口全部調整為全職能窗口,并實施契稅“免填單”服務,實現(xiàn)了服務效率、工作質量雙提高。以身作則,淡泊名利嚴自律。梁海青牢固樹立“要收好稅、先做好人”的理念,注重加強黨性修養(yǎng),增強廉潔從稅自覺性,并以身作則,著力培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務精通、服務高效、勇于奉獻的納稅服務隊伍,受到納稅人和同事們的充分肯定。

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