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      揭趙本山小品王變億萬(wàn)富豪歷程 堪稱商業(yè)奇才(組圖)

      來(lái)源:中國(guó)娛樂(lè)網(wǎng)-- 2013-02-04 08:11:33 字號(hào):TT

      趙本山的公司出品的電視劇《鄉(xiāng)村愛(ài)情》

        趙本山的公司出品的電視劇《鄉(xiāng)村愛(ài)情》

        5、家族企業(yè)管理

        本山傳媒公司內(nèi)部也有完善和嚴(yán)格的管理制度。每次拜師儀式結(jié)束,他都向徒弟們贈(zèng)送他親筆寫的“國(guó)法家規(guī)”為信物。鑲嵌“國(guó)法家規(guī)”四個(gè)字的石頭,上萬(wàn)塊錢一塊兒,是他親自選的,以示這四個(gè)字的分量。對(duì)演出的質(zhì)量的監(jiān)控,以及每個(gè)演員出去演出走穴都有非常嚴(yán)格的規(guī)定,誰(shuí)違反規(guī)定誰(shuí)就受處罰。

        反觀現(xiàn)在的有些家族企業(yè),三個(gè)員工兩個(gè)侄子加一個(gè)外甥,沒(méi)有基本的考勤和業(yè)務(wù)回報(bào)制度,管理上毫無(wú)規(guī)范可言;還有些家族企業(yè)剛剛開始進(jìn)入規(guī)范管理階段,就想學(xué)習(xí)跨國(guó)企業(yè)的那一套,而學(xué)習(xí)僅學(xué)個(gè)皮毛,只有嚴(yán)格管理,而沒(méi)有考慮制度的適應(yīng)性和科學(xué)性,只有無(wú)情的處罰和呵斥,而沒(méi)有對(duì)員工的關(guān)心和幫助,最后搞得怨聲載道。這些都不是非??扇〉?。一個(gè)公司,要找到適合自身的管理模式,需要管理者根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和人力資源狀況等充分論證,合理規(guī)劃。

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