青島新聞網12月23日訊 近日，青島市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革委、市工業(yè)和信息化局等11部門聯合印發(fā)《青島市工傷預防五年行動計劃（2021-2025年）落實方案》，提出三項工作目標和八方面主要任務。

近年來，青島市工傷保險工作積極踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，推進“六?！?、“六穩(wěn)”政策落實，深化工傷保險政策改革，積極探索工傷預防體系建設，強化工傷保險信息化、法治化、標準化和規(guī)范化建設，加強基金安全管理，切實提高保障服務水平，工傷保險各項工作取得了明顯成效。截至2021年11月底，青島市工傷保險參保單位25.9萬戶，參保職工303.85萬人。根據《方案》，“十四五”時期青島市工傷預防工作將全力實現三項目標：一是工傷事故發(fā)生率明顯下降，重點行業(yè)事故發(fā)生率降低20%左右;二是工作場所勞動條件不斷改善，塵肺病等職業(yè)病的發(fā)生率逐步下降；三是重點行業(yè)企業(yè)重點人員工傷預防培訓實現全覆蓋、工傷預防意識和能力明顯提升。

《方案》明確了青島市未來五年工傷預防工作的主要任務，其中包括：建立聯防聯控機制，加強市人社、發(fā)改、工信等11個工傷預防職能部門聯動；瞄準重點行業(yè)，開展危險化學品、非煤礦山、冶金、建材、建筑施工、交通運輸、機械制造和涉及塵肺病危害因素的企業(yè)安全生產和職業(yè)病危害調查摸底，推進重點行業(yè)企業(yè)參保擴面；打造工傷預防工作服務品牌，實現從“要我預防”到“我要預防”向“我會預防”轉變；推進工傷預防精準化培訓，實施重點行業(yè)工傷事故預防能力提升培訓工程，實現重點行業(yè)安全生產分管負責人、專職安全管理人員和班組長培訓全覆蓋；推進工傷預防專業(yè)化職業(yè)化建設，建立工傷預防專家?guī)?，搭建工傷預防智能一體化服務平臺，實現提前預警、靠前服務、精準施訓；強化對工傷預防工作監(jiān)督管理，落實工傷保險費率浮動機制，完善工傷預防經辦模式，提高基金使用效益。隨著《方案》的推進落實，將切實提升我市企事業(yè)單位和勞動者工傷預防意識和能力，從源頭上防止工傷事故發(fā)生，逐年降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率，更加有效保護勞動者的生命安全和身體健康。

下一步，為確?！斗桨浮分械哪繕撕腿蝿盏穆涞芈鋵嵚浼?，市人社局將聯合市工傷預防相關職能單位將采取以下措施：一是研究制定具體的實施計劃。制定的具體的年度實施計劃，明確時間表、責任圖，促進工傷預防工作落到實處。二是全面排查摸底我市8類重點行業(yè)安全生產狀況、人員數量、參保情況和工傷事故等情況，為五年規(guī)劃評估建立基礎數據。三是建立區(qū)市工傷預防工作開展情況目標責任考核制度，將各區(qū)市開展工傷預防情況納入對區(qū)市政府安全生產目標責任考核內容。