青島新聞網(wǎng)6月19日訊（通訊員 呂鴻飛）為深入貫徹落實國家、省“技能照亮前程”培訓行動部署，近日，青島市人力資源和社會保障局聯(lián)合市財政局出臺《關于深化實施“技能照亮前程”培訓行動的通知》（青人社字〔2025〕43號），以創(chuàng)新舉措賦能技能人才培養(yǎng)，為青島市“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設提供強有力的人才支撐。

通知明確，創(chuàng)建以“技能照亮前程”行動為引領的“1+N”技能培訓政策體系，重點圍繞先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域緊缺工種，實施差異化補貼政策。其中，“1”是指技能照亮前程行動，“N”是指“學技能好就業(yè)”高校學生就業(yè)技能培訓、“技能強企”職工崗位技能提升培訓等專項培訓政策。同時，細化完善差異化補貼政策，對制造業(yè)類職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓后實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，培訓費補貼提升至補貼標準的110%。

通知要求，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體的項目化培訓模式，并強化動態(tài)管理，定期更新補貼性職業(yè)技能培訓工種目錄。繼續(xù)實施職業(yè)培訓機構優(yōu)選制度，規(guī)范培訓組織實施，加強后續(xù)跟蹤服務，健全培訓服務全周期管理，確保培訓質(zhì)量與就業(yè)效果雙提升。

通知還鼓勵各區(qū)（市）探索建立就業(yè)培訓聯(lián)盟，整合在青高校、職業(yè)院校、龍頭企業(yè)等資源，搭建培訓供需對接服務平臺，優(yōu)化整合各類培訓資源，提升職業(yè)技能培訓資源使用效率。鼓勵支持技工院校、職業(yè)院校、省內(nèi)高校教師參與職業(yè)培訓技能培訓工作，強化培訓師資培養(yǎng)，提升師資水平。

“為落實通知精神，我們將依托青島人才網(wǎng)建設‘技能照亮前程’板塊，公開‘職業(yè)培訓地圖’，發(fā)布職業(yè)培訓政策，為勞動者和企業(yè)檢索信息及選擇培訓機構提供便捷服務?！笔泄簿蜆I(yè)和人才服務中心相關負責人表示。

接下來，我市將持續(xù)深化“技能照亮前程”培訓行動，深入實施“學技能就好業(yè)送技能進校園”活動，聯(lián)合高校和培訓機構，靈活采取技能體驗日、培訓微課堂等形式，引導畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。完善監(jiān)督評估機制，及時總結推廣示范帶動作用強、可復制可推廣的案例，鞏固提升培訓行動的實施效果。