最近，市民王先生撥打熱線電話求助，他說2007年年底之前一直在一家公司上班，公司給自己投著五險一金，可去年查詢社保記錄時才發(fā)現(xiàn)，1998年的時候公司有一個月的社保沒有給自己交。這到底是怎么回事，咱還是先聽聽王先生自己是怎么說的吧？

王先生說，2007年底自己離職后，就應(yīng)聘去了青島一家七天連鎖酒店工作，不過，這家酒店的員工都屬于異地投保，投保的地點在深圳。直到去年，王先生想把社保轉(zhuǎn)移回青島時才發(fā)現(xiàn)，1998年的時候，雀巢公司有一個月的社保沒有給自己交。

發(fā)現(xiàn)社保有欠繳記錄，王先生立即聯(lián)系了雀巢公司，想讓雀巢公司給補上漏交的一個月社保，而青島雀巢公司人事部給出的答復(fù)卻是沒法操作。那這一個月的社保到底能不能補交呢？王先生咨詢了政務(wù)審批大廳的工作人員。

既然能補交，王先生趕緊又聯(lián)系了當(dāng)年人事外包的天津雀巢公司，不過，對方卻堅稱欠繳社保補交不了，只能按照目前青島社保繳納基數(shù)補償王先生一個月的損失。為了盡快了結(jié)這事，王先生答應(yīng)了?？墒亲屚跸壬鷽]想到的是，天津雀巢公司人事部一直在換人，始終找不到一個固定的人來負(fù)責(zé)此事。

隨后，王先生當(dāng)著記者的面又撥通天津雀巢公司人事部的電話，天津雀巢公司給出了這樣的答復(fù)。

天津雀巢公司人事部工作人員說，他不方便給王先生提供公司領(lǐng)導(dǎo)的電話。難道這件事就這么不了了之了嗎？

聯(lián)系無果，王先生又聯(lián)系了青島雀巢公司銷售部當(dāng)年的同事，想通過同事聯(lián)系一下現(xiàn)在雀巢人事部的負(fù)責(zé)人，可這位同事告訴王先生，自己跟現(xiàn)在的人事部的人并不熟。

隨后，青島全接觸的記者就王先生的遭遇咨詢了山東飛浩律師事務(wù)所的律師，律師說，用人單位的確有義務(wù)為市民進行社保補繳工作。

那漏繳的社保到底如何補交呢？為此，青島全接觸的記者咨詢了青島市社會保險事業(yè)中心的工作人員，工作人員說，市民可以拿著漏繳的當(dāng)月工資憑證去申請勞動監(jiān)察，勞動監(jiān)察受理后會出具相關(guān)的法律文書，如果單位還是不給補交漏繳的社保，可以申請強制執(zhí)行。