青島新聞網(wǎng)7月22日訊（記者 韓彤彤）近日，為迎接就業(yè)高峰期，青島順豐利用自身豐富的生態(tài)資源向社會(huì)提供崗位共計(jì)2000多個(gè)，優(yōu)先安排退役軍人就業(yè)。據(jù)了解，今年上半年，青島順豐新增用工人數(shù)達(dá)1179人，其中退役軍人入職累計(jì)162人，目前正與數(shù)百位退役軍人進(jìn)行招聘洽談溝通。

順豐向廣大高素質(zhì)的退役軍人開放經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)職能等高質(zhì)量崗位，同等條件下優(yōu)先錄取。在錄取條件上，順豐放寬學(xué)歷要求，退役軍人可使用退伍證替代高中畢業(yè)證。除此之外，順豐增加了崗位選擇環(huán)節(jié)，退役軍人可在青島任意市區(qū)應(yīng)聘相關(guān)崗位。

青島順豐速運(yùn)副總劉策超，為通訊兵退役，2008年入職順豐，擔(dān)任地區(qū)行政司機(jī)。在任職行政司機(jī)期間，每次和地區(qū)業(yè)務(wù)人員一起走下網(wǎng)點(diǎn)的時(shí)候，他都會(huì)主動(dòng)關(guān)心地區(qū)熱點(diǎn)話題，關(guān)注每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)點(diǎn)，也會(huì)留心總結(jié)目前地區(qū)的行業(yè)現(xiàn)狀以及解決方案。多年來(lái)，經(jīng)過逐步的培養(yǎng)和歷練，劉策超從一個(gè)行政司機(jī)成為公司重要職能專員，并于2016年中旬，成長(zhǎng)為地區(qū)副總。

同為退伍兵的分部經(jīng)理房同收，在入職順豐8年來(lái)，從基層一步步走到管理崗位。今年6月，房經(jīng)理從熟悉的青島調(diào)動(dòng)到煙臺(tái)片區(qū)，正值地區(qū)業(yè)務(wù)高峰期，來(lái)不及收拾行囊，房同收就踏上了新的征程。“軍人帶給我最深的影響，就是服從。我也感謝公司這些年的栽培與信任，能讓我從一個(gè)青蔥的退役軍人，成長(zhǎng)為今天的順豐管理者?！狈客战?jīng)理說(shuō)道。

除吸納退伍軍人加入順豐隊(duì)伍外，今年7月，青島順豐大力響應(yīng)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)培養(yǎng)，與青島酒店管理學(xué)院簽訂校企合作協(xié)議。順豐從基礎(chǔ)服務(wù)支持，到前端業(yè)務(wù)銷售，設(shè)立了較為全面的崗位，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)選擇和實(shí)習(xí)平臺(tái)。