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大眾網(wǎng)濟南7月25日訊（記者 王東） 今天從省衛(wèi)生廳了解到，今后我省各醫(yī)療機構(gòu)要逐步提高專科、本科護士所占比例，提高護理隊伍的整體素質(zhì)，同時減輕護士承擔(dān)的非護理、間接護理工作任務(wù)，以提高護理人員的護理水平，體現(xiàn)專業(yè)特色。
省衛(wèi)生廳一項調(diào)查表明，目前少數(shù)醫(yī)院基礎(chǔ)護理、危重病人護理措施落實欠
佳，觀察、巡視病人時間少、健康教育不夠深入；部分護理人員專業(yè)知識掌握不夠全面、深入，15％的護理人員基礎(chǔ)護理操作欠規(guī)范、操作不熟練；部分護理文書書寫存在缺項、涂改等現(xiàn)象，護理記錄內(nèi)容繁瑣，抄襲醫(yī)囑或病程記錄；4％的護理人員在從事非護理工作，而且在超負(fù)荷工作；部分民營醫(yī)療機構(gòu)護理管理比較薄弱，人員素質(zhì)亟待加強。
根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，今后各醫(yī)院要按照有關(guān)要求設(shè)置護理崗位，避免護理人員從事非護理工作；各級衛(wèi)生行政部門要求今后各醫(yī)院要重視護理隊伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和在崗培訓(xùn)，逐步提高專科、本科護士所占比例，提高護理隊伍的整體素質(zhì)；嚴(yán)把聘用制護士入口關(guān)，對擇優(yōu)錄用已取得護士資格證書的人員要實行試用期制嚴(yán)格聘用手續(xù)；對聘用制護士的教育、培養(yǎng)、管理要與正式在編護士同等對待，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
此外，各醫(yī)院要健全護理員（護工）制度，上崗前嚴(yán)格培訓(xùn)，使其能夠在護士指導(dǎo)下對病人進行簡單生活護理和床位的清潔消毒工作，承擔(dān)送取檢查化驗標(biāo)本、報告單及病房用物，規(guī)定物品的清洗、消毒等工作。減少護士從事非護理、間接護理工作時間。
編輯 張偉明
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