進入暑期以來，高溫預警不斷，為充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，進一步為職工辦好事實事，不斷提升職工的幸福感、獲得感、安全感。華通集團工會通過開展“夏送清涼”、健康知識講座、職工子女研學等活動，多措并舉做好暑期職工關心關愛工作。

開展夏送清涼活動

7月9日，集團“情系職工服務大局”夏送清涼活動，在華通智電啟動。集團工會主席、黨委委員沈曉東走進華通智電的車間班組，為職工送去了消暑清涼物資，向高溫下奮戰(zhàn)的一線職工表達了敬意和感謝。沈曉東一行深入調研了解企業(yè)生產(chǎn)和職工勞動保護及防暑降溫工作情況，積極協(xié)調解決職工生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，確保廣大職工平安度夏。

截止目前，集團工會夏送清涼活動，已累計為2700余名職工發(fā)放了礦泉水、可樂、綠豆等物資，切實把集團的關心關懷送到堅守一線的員工手中，把對職工的關愛落到實處，增強了基層的凝聚力和向心力，激發(fā)了職工愛崗熱情和工作積極性，為助力集團黨建統(tǒng)領高質量發(fā)展做出積極貢獻。

舉辦職工健康知識講座及義診活動

7月31日，為關愛女職工健康，加強健康和醫(yī)學知識宣傳普及，提高職工身體素質，在市總工會的大力支持下，集團工會特邀青島市婦女兒童醫(yī)院婦科中心主任、首席專家趙淑萍，在集團8樓會議室舉辦“工享醫(yī)療共筑健康”職工健康知識講座及義診活動，共有來自各單位的100余名女職工參加了活動。

活動中，趙淑萍主任圍繞常見病預防與自我檢測等緊密聯(lián)系女職工切身健康的內容，從專業(yè)角度結合具體病例，深入淺出地講解了常見病發(fā)病的因素，相對應的臨床表現(xiàn)與治療方案，給大家上了一堂生動的健康保健課。講座結束后，根據(jù)職工的需求，趙主任開展了一對一義診，讓有需求的女職工通過與權威專家面對面問診的方式，更有針對性的解答疑惑，得到了科學專業(yè)的指導。為豐富活動內容，義診環(huán)節(jié)，還邀請口腔科、眼科等專家到現(xiàn)場為職工進行診療咨詢服務，得到了廣大職工的認可和好評。

開展職工子女暑期普法研學活動

為幫助職工建立維護融洽親子關系，促進職工子女增強法治觀念。8月6日，在集團工會友好合作工會——青島市中級人民法院工會的支持下，集團工會組織50名7-18周歲的職工子女開展“少年先鋒并肩行攜手普法1＋N”職工子女暑期普法研學活動，提高職工子女自護能力，保護孩子平安健康成長。

研學活動中，同學們首先參觀了少年圓桌法庭和普通民事法庭，了解了法庭的基本設置、圓桌法庭的特點，近距離感受法庭的莊嚴氛圍并接受法治教育?；顒蝇F(xiàn)場還采用授課與模擬演示相結合的形式，生動地講解了未成年人應該如何加強自我保護、如何規(guī)范個人行為，引導同學們加強法律意識，恪守行為邊界。最后，同學們觀摩了解特警裝備，并產(chǎn)生了濃厚的興趣，現(xiàn)場還學習和演練防身術等項目，同學們躍躍欲試，現(xiàn)場氣氛熱烈。

下一步，集團工會將持續(xù)關注廣大職工訴求，更好地為廣大職工提供優(yōu)質服務，做好職工貼心的“娘家人”，不斷提升職工的幸福感、歸屬感。